1、负责制定部门工作计划并按计划监督实施;
2、负责公司的人员招聘工作;
3、负责公司的行政后勤工作(食堂,宿舍),环境卫生、安保管控、消防安全、验厂配合等工作;
4、负责所属员工之间、劳资双方间的纠纷、争议调解处理工作;
5、负责公司现场管理 5S 推进,检查、指导、监督、评比等工作;
6、完成上级交办的其他工作任务和临时性事务处理。
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