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义乌市树人教育集团2023年公开招聘优秀高中教师

来源:义乌人才招聘网 时间:2023-06-19 作者:义乌人才招聘网 浏览量:

义乌市树人教育集团

2023年夏季教师招聘公告






义乌市树人教育集团是由义乌国资全力打造的高品质教育集团。集团秉承“勤俭自强、敬业树人”的校训,践行“夯实三年,放眼三十年”的办学理念,坚守“立德树人,逐梦星空”的办学初心,以建设新型高中教育集团为目标,凸显“科技+艺术”的办学特色,着力培养具有“全球视野、人文情怀、志趣高雅、德力俱足”的时代新人,实现“品质发展,人人出彩”。集团拥有三个校区,办学规模可达到90个教学班。现有专任教师171人,其中正高级教师1人、高级教师28人、浙江省特级教师2人、浙江省春蚕奖3人、省、地市教坛新秀4人、省、地市优质课获奖25人、研究生学历26人,师资队伍优质、校园环境优美、设施设备先进、各校区交通便利,生活条件优越。近年来,集团发展迅速,办学成绩屡创新高,连续五年荣获义乌市教育局“年度考绩优秀单位”,也吸引了一大批优秀教师加盟,赢得社会普遍赞誉。

现因集团发展需要,面向全国诚聘优秀高中教师。

招聘学科

高中:语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、体育等学科教师若干名。

招聘对象

(一)2023届应届毕业生

专业、学历符合招聘要求,且具备下列条件之一:

1.教育部直属师范大学毕业生(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学);

2.国家“双一流”高校、省属重点师范高校毕业生;

3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生;

4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生;

5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类,综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。

(二)在职教师

具备相应学科的教师资格证书(教师资格证书上没有指明学科的,根据毕业的学历专业报考对应的学科)。专业、学历符合招聘要求,且具备下列条件之一:

1.从事高中学段教育教学工作1年及以上的在职教师;

2.县级及以上教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖(教育行政部门组织现场课堂教学评比)、教育教学名师等荣誉获得者。

招聘条件

报考人员除应符合上述招聘对象规定外,还需符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱教育事业,身心健康,品行端正,有强烈的责任心及团队合作精神,能适应学校教育教学工作,服从安排与调配。

(二)年龄要求:应届毕业生要求在1988年1月1日以后出生;在职教师第(1)类要求在1983年1月1日以后出生,第(2)类可放宽至1978年1月1日以后出生。

(三)户籍要求:户籍不限。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得报考。 

招聘程序

(一)报名

1.招聘统一采取网上报名方式,不设现场报名。

2.报名网址

http://122.226.86.20:7070/wsbm/login.aspx每人限报一个岗位。

3.报名时间:全年有效

4.咨询电话:0579—85815350饶老师,0579--89881066贾老师

(二)资格审查

资格审查组负责报名人员资格初审,审核结果直接告知考生。

(三)考核

考核由试讲、面谈两部分组成。个人总成绩=试讲成绩(占80%)+面谈成绩(占20%)。

1.考核时间:2023年7月3日

2.考核地点:树人集团立德书院,地址:义乌市龙门路88号

3.考核方式:模拟上课(试讲),在职教师与应届毕业生分组考核。试讲时间10分钟,准备时间30分钟,主要考察教育教学基本素质和能力。依据面试成绩由高到低确定入围面谈考核人员,面谈采用结构化试题。

(四)资格复审

学校对参考人员进行资格复审。

1.复审时间:面试当天

2.复审应提交材料:

①应届毕业生:网络下载打印的报名表,毕业生就业推荐表,身份证、户口本的原件和复印件各一份,近期一寸免冠彩色近照1张,高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。

②在职教师:网络下载打印的报名表,身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠彩色近照1张,工作经历证明材料,工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。

(五)体检

各岗位根据总成绩从高分到低分按照招聘需求确定体检对象体检费用考生自理。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,可在资格复审通过人员中递补。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象,报考人员放弃考察或考察不合格的,在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2021〕11号)执行。

(七)公示

考察合格人员名单在学校校务公开栏公示。

(八)签约与聘用

公示后,没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的,办理签约(聘用)手续。

所有拟聘用人员的正式聘用手续在2023年7月底前办理完成。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

招聘录用人员采用先试岗后考核的方式,试岗时间不少于1学年。试岗期满后由义乌市教育发展有限公司考核后择优续用。

应届毕业生至2023年9月30日止未取得相应学历学位证书的,不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的,解除聘用关系。

薪酬待遇及福利

(一)聘用教师薪酬按照《义乌市树人教育集团薪酬方案》执行。研究生18万/年起,优秀在职教师30万/年起。

(二)享受五险一金、带薪休假、疗休养、餐补、教师年度体检、子女优先入学及学费优惠政策、提供教师工作间等福利待遇。

(三)享受政府人才购房补助政策。

其他事项

(一)应聘教师提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

(二)本公告未尽事宜,由义乌市树人教育集团负责解释。




义乌市树人教育集团

2023年6月12日


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